В Калужском филиале компании «Ростелеком» выбрали лучшего начальника Линейно-технического цеха.
Конкурс проводился в два этапа. На заочном этапе участникам были назначены тесты на знание бизнес-процессов в части технической эксплуатации, на знание услуг компании, на знание Трудового кодекса РФ. На втором, очном этапе, оценивались управленческие компетенции конкурсантов. Очный этап был совмещен еще и с тренингом. Участники конкурса прослушали краткую теоретическую часть и далее работали с кейсами, позволяющими оценить их умение ставить задачи, делегировать полномочия и мотивировать подчиненных.
Самым запоминающимся был кейс, полностью построенный на материалах ежедневной производственной деятельности начальника ЛТЦ. Конкурсантам требовалось распределить свои ресурсы таким образом, чтобы в течение рабочего дня обеспечить приемку точек проекта организации доступа в сеть Интернет, технический надзор за работами по строительству линий связи, участие в совещании в районной администрации, ликвидацию аварии на кабеле, устранение абонентских повреждений в контрольный срок и ряд других задач.
В итоге в конкурсе победили:
Конкурс показал, что специалистам «Ростелекома» многое по плечу, потому что они – это сплоченная команда людей, которые делают одно ВАЖНОЕ И БОЛЬШОЕ ОБЩЕЕ ДЕЛО.